Acest curs se adresează oricărei persoane, care are un post de conducere şi are personal angajat în subordine, indiferent că lucrează într-o firmă privată sau într-una bugetară.

Chiar dacă o organizaţie, are politici şi o viziune clară, problemele care apar zi de zi au cauzele generale:
- în aşa numitul sistem de management existent (care stabileşte modul de organizare şi funcţionare a organizaţiei)
- în oamenii cu care se lucrează.
Dacă o organizaţie se află de mulţi ani pe piaţă, evident că acolo se fac multe lucruri bune. Atunci ce ar putea îmbunătăţi sistemul de management existent? Răspunsul nostru este că revederea sistemului, pe baza unor legităţi şi accentul pus pe amănunte

Oferim  participanţilor, un model, care este axat pe noţiunea de rezultat al muncii fiecăruia, pe baza căruia:
- se poate evalua stadiul de organizare şi funcţionare actual al organizaţiei
- se pot identifica greşelile care se fac dar şi procesele care trebuiesc corectate şi cum să se facă acest lucru, pentru a respecta legităţile prezentate.
- se poate elabora un plan de îmbunătăţire a funcţionării lucrurilor din firmă, pentru atingerea unei stări viitoare.
- se află principii ce trebuiesc respectate privind munca cu oamenii.